疫情期间：法律答“疫”丨买卖额温枪还要资质？企业没有疫情防护怎么办？

一、依据《医疗器械分类目录》（药监局第104号），额温枪属于二类医疗器械。依据《医疗器械监督管理条例》第八条之规定，第二类医疗器械实行产品注册管理，申请第二类医疗器械产品注册，注册申请人应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门提交注册申请资料。您可以向省级食品药品监督管理部门申请查询，该额温枪是否已经注册。

从事第二类医疗器械生产的，生产企业应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门申请生产许可，现B没有生产资质，依据《医疗器械监督管理条例》，您具有查验供货者的资质和医疗器械的合格证明文件，建立进货查验记录制度的责任，因此您不应该与B公司签订合同，否则行政机关会对此种行为进行行政处罚。

二、从事第二类医疗器械经营的，应由经营企业向所在地设区的市级人民政府食品药品监督管理部门备案，未获批的行政机关会给予行政处罚。因此，您不能直接拿客户的红头文件取购买额温枪。

三、是按照企业注册地的相关规定确定价格。

您好。判断单位是否违法，实际上就是需要判断单位是否负有具体的法定义务，我们将这种义务分为两方面，一、是否提供防护用品并保障工作环境卫生，二、是否按延长假期的规定确定复工时间。因为各地受疫情影响程度不同，国家层面难以对具体的防控措施进行统一的规定。那么，单位有何种具体的安全防控措施义务，就要看您当地政府、机关是否有颁布具体强制性的安全防护措施的规定、政策或决定。如果您当地确有相关的文件强制要求必须提供安全防护措施，企业仍然不履行的，则很可能触及《传染病防治法》、《突发事件应对法》等法律。而物流行业作为有保障人民生计的重要作用的特种行业，一般会不受到复工时间上的限制。

当然，从您的问题中还显示其他值得关注问题，用人单位实行的是哪种计薪方式？如过年无休是否支付了加班工资？非法定节假日加班了是否可以安排调班？毕竟《劳动法》要保障劳动者依法获得劳动报酬权利及休息休假的权利。一旦确定权利被侵害，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉有着低成本高效率的优势，在要求企业合理处理劳动关系、解决简单争议上会很有效果。